※ 아래 내용은 위 영상을 요약한 것 입니다. 자세한 내용은 영상에서 확인 가능합니다.
오늘 국내 증시 혼조세 마감. 최근들어 시클리컬 업종들이 잘 못가고 성장주들이 강한 모습을 보여주는 중. 우리나라도 코스닥이 탄력이 더 좋은 모습. 지금 현재 시황을 긍정적으로 보고있는데, 코스피도 천천히 직전 고점 돌파 가능할 것이라는 판단. 10년물 국채 수익률도 안정화되었고, 코로나 재확산에 따른 인플레이션 우려가 완화된 상황이라는 판단.
오늘도 헬릭스미스 관련 코멘트를 드려볼까함. 오늘 골드만삭스에서 리포트가 나옴. 목표주가는 낮지만 매도의견에서 매수의견으로 상향조정한 것이 의미가 있는 것. 일부에서는 목표주가만 보시고 걱정하시는 분들이 있는데 골드만삭스가 스텝별로 업사이드를 다르게 제시했고, 무엇보다도 주가가 올라가게 되면 상향조정이 나오게 될 것이라는 것.
헬릭이 실제 임상을 성공하게되면 지금보다 훨씬 목표주가를 높게 잡을 것이라는 것. 물론, 실패했을 때는 큰 디스카운트를 받을 수 밖에 없을것. 하지만 지금은 기대도 해볼 수 있는 상황이기때문에 매수의견으로 상향조정한 것 자체가 의미가 있다는 것.
그리고 유승신 대표의 역할에 대해서 질문을 주시는 분들이 많음. 연구소 기업들은 쓸대없는 실험을 많이 하는 경우가 많은데, 유승신 대표가 이를 필터링 하는 역할을 하고 있다고 보시면 될 것. 과학자로 엄청나게 능력이 있고 경험이 있는 관리자 역할을 맡고 있다고 보시면 됨.
자산운용사로 비교해보면, 경험많은 매니저나 애널리스트들이 밑에 인력들을 효율적으로 배치해야하는 상황. 섹터를 다 커버하기 힘든 상황 탓에, 인력배치는 필수적이라할 수 있음. 이런 배치와 조율을 맡을 경험많은 관리자가 필요하다는 것. 이런 역할을 유승신 대표가 하고 있는 것.
지금은 헬릭스미스가 중견기업이 된 만큼, 이 과학자 두 분이 회사를 제대로 경영하기가 쉽지 않아보인다는 것. 그래서 전문 경영인을 영입하는 것이 필요하다는 판단. 하지만, 이 역시 쉬운 일이 아닐 것. 윗 사람을 뽑는 것은 정말 쉬운 일이 아님. 신입의 경우 회사에 미치는 영향이 많이 없어서 내보내면 되지만, 윗 사람은 다르다는 것. 그래서 후임을 뽑을 때 상당히 같이 일을 해보고 겪어봐야한다는 것인데, 때문에 정말 어려운 일이라는 것.
댓글 없음:
댓글 쓰기